在实习期间公司未支付工资,是否违法?

实习期间公司未支付工资违法。依据《劳动法》,公司应支付实习生工资,除非有约定不支付。拒付或拖欠工资违法,可能影响员工生活和权益。
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公司拒付实习工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供实习证明和工资记录;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。

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