我该如何应对工厂让我辞职的情况,我已经和中

您有权按法律规定辞职。依据《劳动合同法》,您可与工厂协商或提前通知辞职,若工厂有过错还可主张补偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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应对工厂让辞职,常见方式有协商、提前通知或主张补偿。若工厂无过错,建议协商或提前30天通知;若工厂有过错,如欠薪,可选择主张经济补偿金。
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工厂让辞职,应对如下:1.若工厂无过错,与工厂协商或提前30天书面通知辞职,确保手续完备。2.若工厂有过错,如未按时支付工资,收集证据,书面通知解除劳动合同,并申请劳动仲裁主张经济补偿金,以维护自身合法权益。
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