在离法定退休年龄不足5年的情况下被公司解雇，赔偿标准是什么？
泰顺县刑事律师
2025-06-10
员工连续工作满15年且近退休被解雇，赔偿为工作年限每满一年2个月工资。依据《劳动合同法》，违法解除合同需双倍赔偿，未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫近退休被解雇赔偿问题，处理方式如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿。2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等。3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。4.如不满裁决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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