已提前30天提交离职申请，是否可以直接离开？
泰顺县刑事律师
2025-06-09
不能直接离开，需做好工作交接。依据《中华人民共和国劳动合同法》，提前30日书面通知后可解除劳动合同，未交接直接离职可能违反法律规定，影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。处理方式：1.与公司HR或上级沟通，明确交接需求；2.若公司未安排交接人，可提出合理建议或主动协助寻找；3.如公司仍不配合，可保留证据，考虑向劳动仲裁部门申请援助，确保合法离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商，等待交接或指定临时交接人。若公司不配合，可咨询劳动仲裁机构。选择时应考虑自身权益与公司实际情况，避免不必要的法律纠纷。
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