工伤保险赔了，是否继续支付务工费？

工伤保险赔付后，公司通常不再支付务工费。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金承担赔付责任，单位已缴费则无需再支付。若单位未投保且不及时处理，员工权益将受损，可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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工伤保险赔后，公司支付务工费视情况。1.单位已投保：员工直接享受工伤保险待遇，公司无需再支付务工费。2.单位未投保：员工应先与老板协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿包括务工费在内的损失。
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公司是否支付务工费，需视保险投保情况而定。若单位已投保，由工伤保险支付；若未投保，员工可要求老板赔偿，并通过协商、仲裁等方式解决。选择方式时，应优先考虑效率与合法性。