我问一下，我在厂里上班的，我只要以请假，我

您询问的是否侵犯隐私权问题，值得关注。在《民法典》第一千零三十二条中明确规定，自然人享有隐私权。任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。若您请假时未授权厂里领导联系家人，且此行为让您感到不适，那么这种行为可能构成对您隐私权的侵犯。您可以考虑与领导沟通或向劳动部门投诉，以维护自己的合法权益。
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从法律角度，保护合法权益可这样做：1.明确个人权利边界，如隐私权等。2.与领导沟通，明确表达不满及要求。3.收集证据，如通话记录、短信等，以备不时之需。4.了解并善用法律途径，如劳动仲裁、民事诉讼等，维护自身权益。
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若认为领导行为不当，首先尝试与领导沟通，表达不满并要求改正。若沟通无果，可向厂内人事部门反映情况。仍无法解决时，可依据《劳动争议调解仲裁法》向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。