离职后能否要求公司补缴社保并投诉？

离职后可以要求公司补缴社保并投诉。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内提出。如不及时处理，可能错过维权时效，导致无法追回应得的社保权益。
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离职后可要求补缴社保。具体操作：1.与公司协商，要求补缴；2.协商无果，六十日内向劳动争议仲裁委提出仲裁申请；3.对仲裁裁决不服，十五日内向法院提起诉讼；4.法院判决生效后，如公司仍不履行，可申请强制执行。
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离职后要求补缴社保，可通过仲裁或诉讼处理。若与公司协商无果，应先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。