我在工作期间把公司手机摔坏了，要承担赔偿责

工作期间摔坏公司手机，若为非工作原因，则需承担赔偿。手机作为公司财物，损坏需担责。依据相关法律规定，非工作原因造成公司财物损失，员工应承担赔偿责任。若不及时赔偿，可能影响个人信誉及后续职业发展。
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摔坏公司手机：1.若为工作手机且工作原因损坏，可申请公司报销或走保险。2.若为私人手机且工作无关，应自行承担赔偿，可与公司协商分期或减免。3.若公司坚持要求全额赔偿且不合理，可咨询专业律师，通过法律途径维权。
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针对此情况，常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。若为公司手机且个人原因损坏，应主动与单位协商赔偿事宜；若为私人手机且与工作无关，则可据理力争，必要时寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑实际情况及法律后果。