上班三天后公司通知不忙不用去了怎么办?

公司此举可能违法,应申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司需提前通知并支付经济补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试与公司沟通解决,若无果则准备材料申请仲裁,以确保自身权益得到保障。
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公司违规可仲裁。操作:1.与公司沟通,了解原因,尝试协商;2.若协商无果,收集证据,如劳动合同、通知记录;3.周一至周五,携带身份证、仲裁申请书、证据等材料,前往劳动局申请仲裁。

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