离职后办理一次性医疗补助金需要公司盖章吗？

离职后办理一次性医疗补助金通常需要公司盖章。
依据《工伤保险条例》等相关法律，医疗补助金申请需公司配合，提供必要材料和盖章。若公司不配合，可能导致申请受阻，无法及时获得应有的补助金，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后医疗补助金需公司盖章。
操作如下：1. 与公司协商，要求出具领取凭证并盖章；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、鉴定结论等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司配合；4. 获裁决后，持相关材料至劳动局申请领取补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职后一次性医疗补助金，常见方式有协商、申请劳动仲裁。
首先尝试与公司协商，要求配合盖章；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保补助金顺利领取。