员工下班后身亡单位责任怎么赔偿
泰顺县刑事律师
2025-05-04
员工下班后身亡，单位赔偿需视情况而定。若非员工主责，单位需承担工伤赔偿责任，依据《工伤保险条例》。未及时处理可能导致法律纠纷，影响单位声誉及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后身亡赔偿需分情况。操作如下：1. 申请工伤认定，确定是否工伤；2. 若工伤，单位未缴保险则单位赔，已缴则保险赔；3. 非工伤，自行承担费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班后身亡，处理方式有工伤赔偿或自行承担。需先申请工伤认定，根据结论选择处理方式。若构成工伤，由单位或工伤保险赔偿；不构成则自行承担。
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