工资5000月休4天法定节日加班上一天多少钱

法定节假日加班,工资应为三倍。依据《劳动法》等规定,法定节假日加班需按300%支付加班费,不及时支付将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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处理加班费问题,可协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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加班费计算分情况。法定节假日加班,按工资三倍计算;休息日加班,两倍工资;工作日加班,1.5倍工资。具体操作:先确认加班类型,再根据月工资基数和全年月平均计薪日,按上述倍数计算加班费。若雇主不支付,可依次采取协商、投诉、仲裁方式维权。
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