老板拖欠工资要怎么找他谈

老板拖欠工资应主动沟通，并可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试劳动监察投诉，若无效则申请仲裁，仍无法解决则考虑诉讼，根据具体情况选择。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；2. 仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，要求支付工资；3. 诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院申请支付令或提起劳动诉讼，追讨工资。