超市对员工罚款是否合法

超市对员工罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款权仅赋予国家执法机关，用人单位无此权力。若违法罚款，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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超市对员工罚款的常见处理方式是纠正并避免此行为。若员工造成损失，应依据《劳动合同法》要求赔偿，而非罚款。选择处理方式时，需确保合法合规，维护双方权益。
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超市罚款不合法。处理方式：1. 若已罚款，应立即退还并道歉；2. 建立合法劳动规章制度，明确赔偿条款；3. 加强员工培训，明确告知罚款非合法手段；4. 遇员工违规，应依法采取管理措施，如警告、调岗等。