提出辞职被突然辞退怎么赔偿

突然被辞退可要求二倍赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 尝试与用人单位协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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被辞退可协商或诉讼要求赔偿。若协商不成,应及时提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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