我该如何使用视频作为法律依据，来证明老板欠我工资？

您可以使用视频作为辅助证据，但需结合其他材料形成完整证据链。根据《劳动合同法》等相关法律，视频单独难以作为确凿证据，需配合如身份信息、劳动合同等证明材料。若不及时处理，可能导致维权困难，甚至权益无法保障。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先与老板协商，无果后向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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视频可辅证欠薪。操作：1.确保视频内容清晰、真实，能证明欠薪事实；2.收集其他证据，如劳动合同、工资条等；3.先与老板沟通，尝试解决；4.若无果，向劳动监察大队投诉；5.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。