工伤补缴社保不能报销怎么办

工伤补缴社保无法报销，可申请工伤认定索赔。分析说明：工伤补缴社保后若不能报销医疗费用，员工有权依据《工伤保险条例》申请工伤认定。一旦认定为工伤，无论社保是否补缴完成，员工都有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销。若单位未依法缴纳工伤保险费，则由单位承担工伤保险待遇的支付责任。提醒：若工伤认定受阻或单位拒绝支付相关待遇，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是通过法律途径维权。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，了解其拒绝报销的具体原因，并寻求和解。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达工伤报销的诉求，并提供相关医疗证明和工伤认定材料。若单位同意，可签订书面协议明确报销金额和方式。2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上工伤认定决定书、医疗费用清单等证据材料。仲裁裁决后，单位需按裁决结果支付相关费用。3. 提起诉讼：若对仲裁结果不满或单位不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决，员工可依据判决要求单位支付工伤待遇。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。