给老板带来了经济损失。老板扣我的工资合理吗?

老板扣工资需视情况而定,若无法律依据则不合理。依据《劳动法》,用人单位需依法扣工资。若老板无故克扣,将影响你合法权益,可能导致经济损失及劳动关系紧张。
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处理此问题,你可先与老板协商,协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。选择方式时,应考虑效率、成本及对你与老板关系的影响,优先选协商,次之调解,最后仲裁或诉讼。
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老板扣工资不合理。应对如下:1.与老板沟通,说明情况,尝试协商;2.若协商无果,向劳动纠纷调解委申请调解;3.调解不满,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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